İnsan Kaynakları Direktörlüğü Kazancı Holding çatısı altında toplanan tüm şirketlerimize, merkezi bir İnsan Kaynakları yapısı üzerinden; seçme yerleştirme, ücretlendirme ve yan haklar, eğitim-gelişim ve organizasyonel süreçlerin yürütülmesi gibi tüm insan kaynakları uygulamalarında destek vermektedir.

İnsan kaynakları ihtiyaçlarının en iyi şekilde anlaşılması, en uygun ve verimli sonuçla yaklaşılması sonucunda, hizmet vermiş olduğumuz tüm bölümlerin, hızlı ve etkili çözümlerle, Kazancı Holding şirketlerinin yapısına uygun ve doğru stratejiler ile hem bugüne hem de geleceğe hazır olmasını sağlama bilinci ile hareket edilmektedir

Kazancı Grubu’nun benimsediği “en değerli sermayemiz insan kaynağımızdır” yaklaşımı, İnsan Kaynakları Politikası’nın temelini oluşturmaktadır. Kazancı Holding’in insan kaynakları çalışmalarındaki temel amaçları;

  • sektöründeki insan kaynakları uygulamaları arasında “en iyi örneklerden biri” olmak,
  • insan kaynaklarıyla ilgili tüm süreçleri rekabet avantajı sağlayacak şekilde ve etkin olarak yönetmek,
  • koordinasyonu oluşturarak performans desteği sağlamaktır.

Kazancı Holding, insan kaynakları uygulamalarıyla, organizasyon yapısının Şirket’in stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda dinamik tutulmasını ve rekabete hazır olmasını sağlamayı hedeflemektedir.

Kazancı Holding sektöründe “gelişim odaklı ve üretken profesyoneller tarafından en çok tercih edilen işveren olmayı” hedeflemektedir. Kazancı Holding’in insan kaynakları bakış açısını;

  • doğru işe doğru insan,
  • farklılıkların yönetimi,
  • fırsat eşitliği,
  • kişisel ve mesleki gelişim

gibi değerler oluşturmaktadır.

Çalışan memnuniyeti ve aidiyeti Kazancı Holding’in insan kaynakları vizyonunun değişmez unsurlarıdır. Bu doğrultuda şirket, insan kaynağının bağlılığını artırmak için gerekli politikaları geliştirmekte ve uygulamaktadır.

Kazancı Holding, insan kaynağının çeşitliliğini organizasyonel yapılanmasının değerli bir ögesi ve entelektüel sermayesini oluşturan insan kaynağının temel bir özelliği olarak kabul etmektedir. Şirket’te insan kaynağı politikasının tüm süreç ve uygulamalarında, çalışanlara fırsat eşitliği sağlanması hedeflenmekte; ırk, din, dil, cinsiyet ve cinsel tercih bazlı ayrım yapılmamaktadır. Kazancı Holding, diğer taraftan, evrensel kabul görmüş insan hakları ilkelerini benimsemiş olup çocuk işçi çalıştırılmasına ve zorla çalıştırmaya karşıdır.

Kazancı Holding, hayata geçirdiği insan kaynakları uygulamalarıyla çalışanlarına hızlı ve etkin şekilde destek vermekte; farklı ünitelerin verimlilik ve performansının daha da artırılmasında büyük rol oynamaktadır.

Zorunlu Çerezler
Her Zaman Etkin
Belli çerezlerin kullanımı sitemizin ve uygulamamızın doğru biçimde çalışması için zorunludur. Örneğin sitemizde oturum açtığınızda devreye giren kimlik doğrulama çerezleri, sitemizde bir sayfadan diğerine geçişinizde etkin olan oturumunuzun devam etmesini sağlamaktadır.
Performans ve Analiz Çerezleri
Bu çerezler sayesinde, internet sitemizi ziyaret ettiğiniz sırada işlemleriniz kaydedilerek sizlerin davranış alışkanlıkları analiz edilmekte ve bu yolla kişiselleştirilmiş reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi, size özel içeriklerin ön plana çıkarılması sağlanmaktadır. Bu çerezler aracılığıyla toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5/1 numaralı maddesi kapsamında açık rızanızın alınması suretiyle işlenmektedir.
İşlevsellik Çerezleri
Bu çerezler bölgeye göre dil seçiminin sağlanması gibi sitemizin işlevselliğini arttırmak amacıyla kullanılmaktadır. Bu tür çerezler türüne göre onayınıza tabii olarak kullanılır. Bu çerezler aracılığıyla toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5/1 numaralı maddesi kapsamında açık rızanızın alınması suretiyle işlenmektedir.

Sitemizde ve uygulamamızda çerezler kullanılmaktadır. Çerezler hakkında detaylı bilgi almak için Çerez Aydınlatma Metni’ni incelemenizi rica ederiz.

Siteyi ve uygulamayı kullanımınızı analiz etmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve içerik ve reklamları kişiselleştirmek için çerez kullanımına izin veriyorsanız, lütfen "Tümünü Kabul Et" seçeneğini tıklayınız veya çerez tercihlerinizi "Tercihlerinizi Özelleştirin" alanından değiştirin.

Tercihlerinizi Özelleştirin